Bericht 67

Bericht 67 van het forum.

6 oktober 2016.

Eigenlijk vind ik het heel erg jammer dat er noch van officiële IOH-zijde noch uit de gemeenschap is gereageerd op een reëel bestaand probleem voor wat betreft de hoge kosten . Zowel het lidmaatschap als de toegangsprijzen voor de verschillende IOH-activiteiten vormen voor een niet gering aantal potentiële (jongere) leden een drempel. Ik heb – als een soort spreekbuis - een tijdje geleden hierover een balletje

opgeworpen. Het is veelzeggend en kenmerkend dat er niet is op ingegaan. Dat is bedenkelijk maar zeer zeker betreurenswaardig.

Een in alle opzichten positief ז"תשע wensend,

Mieke (Daniels)-Waterman.

In de zojuist verschenen Aleh staat een duidelijk overzicht van de hand van Chaya Brasz en David de Leeuw over de geboden mogelijkheden in onze gemeenschap om op het internet van gedachten te wisselen.

Beste Eldad,

Goed vond ik het stukje van Itamar.

Nogmaals het bestuur van J.D. was en is gevormd door goede eerlijke vrijwilligers, die niets in hun eigen zak staken. Behalve de tijd van de vergadering wordt daarnaast nog veel meer gedaan voor dit goede doel.

Het bedrag dat ineens op een ietwat vreemde manier als het ware uit de lucht viel was een verrassing. Dit kwam via de SPI  en  had via de SCMI horen te komen naar aanleiding van een aanvraag. Dan zou de begeleidende brief ook gelezen zijn. Kennelijk vond men dit toeval van geld een rare zaak ( wat het ook is). Dus werd het gewoon bij het kapitaal gevoegd. Dit betekent meer geldreserves voor de goede zaak. 

Geen bestuurslid en ook de goede voorzitter van Buren stak iets in eigen zak. 

In het commentaar van Itamar gaat het over rotte appels. Die vind je niet in J.D.

Ik wens je een goed en gezond jaar met veel kracht voor je inzet van dit forum.

Veel dank daarvoor,

Elly Maoz

Kan het niet helemaal eens zijn met Itamar Engelsman, geloof ook niet

dat de bedoeling van de schrijver was dat alle leiders enkel voor zichzelf werken. Wanneer sommige leiders meer dan twee maal vier jaar een bepaalde post bekleden, kan het makkelijk gebeuren dat die een tikje overwerkt raken en niet op de juiste manier reageren op afgevaardigden van andere afdelingen, zoals in het verleden gebeurde met IOH afdeling Be'er Sheva (die intussen niet meer bestaat).

Het is niet gemakkelijk om een persoon te vinden die vrijwillig de leidende positie van een organisatie op zich neemt. Gelukkig zijn we niet allen gelijk en ieder doet zijn taak volgens het karakter waarmee hij/zij geboren is. Dat is dan een van de redenen waarom ik er niet mee akkoord ben dat een persoon meer dan twee maal vier jaar een leidende positie in een organisatie bekleedt,

zelfs een voorzitter niet. Voor het slagen van een goed georganiseerde maatschappij zijn nieuwe ideeen het meest van belang.

Een woord over JD die altijd bijzonder goed werk hebben gedaan en trouwens nog doen. Is het mogelijk ietsje doorzichtiger te zijn en bekend maken wie de voorzitter met de medewerkers zijn.

Eldad, bedankt voor het bestaan van "nedforum", een uiterst prettig forum waar ieder op een nette manier zijn gedachten met de vele medelezers delen kan.

Shana Tova,

Giora Nevo  -  Protea baHar  -  Moshav Shoresh.

De reden dat dit forum bestaat is het inzicht dat er destijds geen mogelijkheid bestond in 'real time' te reageren op ontwikkelingen in onze gemeenschap en specifiek op berichten die verschijnen in de Aleh. Dat kan nu wel, en ik zal van die mogelijkheid ook gebruik maken! De rubriek "van de voorzitter" bevat enkele uitingen die ik niet zomaar kan laten passeren. Ik ga daar niet puntsgewijs op in. Ook ik betreur dat Simon van Buuren, voorzitter van Jad Davids, 'beledigd ' is weggelopen. Hij had er beter aan gedaan, nadat hij terecht op zijn vingers was getikt, te reageren met een kort bericht dat hij de zaak zou onderzoeken en rechtzetten waar nodig. Dan was dat hele aftreden onnodig geweest. E.